Rejoignez Harcour et façonnez l’élégance équestre de demain !

Depuis sa création en 2015, Harcour s’est imposée comme une marque de référence dans l’univers équestre grâce à son innovation et, sa créativité.

Fournisseur officiel de l’équipe de France depuis 2017 et partenaire de la Garde républicaine depuis 2019, nous collaborons avec des acteurs prestigieux pour porter toujours plus haut l’élégance et la performance dans notre domaine.

Entreprise qui se développe, nous recherchons des collaborateurs passionnés, volontaires et dynamiques.

Votre environnement

Rattaché(e) à l’Equipe commerciale, vous serez en charge du développement et de la gestion du portefeuille clients sur le marché français (moitié SUD de la France). Votre mission consistera à assurer la croissance des ventes, renforcer la présence de la marque et accompagner nos partenaires distributeurs de ces régions.

Vos principales missions 

• Développer et fidéliser un portefeuille de clients existants (50 à 60 clients).

• Prospecter et conquérir de nouveaux clients afin d'étendre la présence de la marque sur le territoire du Sud de la France.

• Assurer un suivi régulier des ventes et des performances commerciales.

• Promouvoir les collections et nouveautés de la marque lors de salons professionnels et évènements équestres (type Equitalyon, Spoga, Lamotte Beuvron...)

• Conseiller les clients sur nos collections et apporter un accompagnement personnalisé.

• Réaliser des reportings réguliers (chiffre d'affaires, KPIs).

• Établir une relation de confiance durable avec les clients.

Votre profil

• De formation commerciale (Bac+2/Bac+3) ou équivalent.

• Expérience d'au moins 2 à 3 ans en tant que commercial(e), idéalement dans les secteurs du textile, du sport ou des loisirs.

• Une connaissance de l'univers équestre est un véritable atout.

• Un goût pour le merchandising serait un plus.

• Excellent relationnel, sens de l'initiative et autonomie dans le travail.

• Maîtrise des outils informatiques (CRM, Pack Office).

• Mobilité indispensable (déplacements tout au long de l’année sur la moitié SUD de la France).

• Permis B requis.

Vos conditions

• Poste à pourvoir en CDI dès que possible

• Poste à temps plein forfait jours / Rémunération fixe attractive (selon profil)

• Primes: variable mensuel selon Chiffre d'affaires réalisé

• Véhicule de fonction

• PEE abondé par l'employeur jusqu'à 2300 Euros bruts max 

• Mutuelle familiale prise en charge à 100% par l'employeur